누군가의 행동과 성격에 대해 회의적이라면, 의심을 해소하는 가장 확실한 방법은 콜카타에서 사립 탐정을 고용하는 것입니다. 도시의 여러 지역에 설립된 여러 조사 기관이 있습니다. 요청의 성격에 따라 그 중 하나에 접근하여 누군가에 대한 정보를 찾거나 의심스러운 누군가의 활동을 추적하거나 감시하기 위해 서비스를 고용할 수 있습니다.
콜카타에서 사립 조사를 목적으로 도시에서 형사를 고용하기로 최종 결정을 내리기 전에 항상 그 조사관과 사적인 대화를 시작해야 합니다. 의심을 해소하기 위해 적절한 질문을 하는 것은 절대적으로 필요합니다. 사립 조사관이 되기 위해 전문적으로 훈련을 받았는지와 같이 질문하는 것으로 시작할 수 있습니다. 오늘날 대부분의 형사는 이전 직업에서 법 집행관이었고, 거기에서 기술을 이어받았습니다. 빠르고 민첩한 사람을 고용하여 업무를 수행하기를 기대하고 있다면 전직 경찰을 고용해야 합니다.
많은 형사들은 특정 분야의 정보를 수집하는 데 특화되어 있습니다. 그들에게 특정 분야에 대한 전문성이 있는지 물어보세요. 일부 연구원은 혼인 조사와 개인 조사에 대한 정보 수집을 전문으로 할 수 있고, 다른 연구원은 직장 사기 또는 탈세 사건을 해결하는 데 전문성을 가질 수 있습니다.
가장 잘 알려진 또는 추천받은 최고의 탐정 사무소를 찾기 전에, 필요한 기준의 종류에 대해 스스로에게 물어봐야 합니다. 기준을 아는 것은 확실히 시작하기에 좋은 곳입니다. 또한 사립 탐정에게 필요한 기술과 역량에 대해서도 명확히 알아야 합니다. 요즘은 대부분의 업무를 아웃소싱하는 탐정들이 많습니다. 그들에게 사건의 진행과 작업에 직접 참여할 것인지, 아니면 다른 사람이 대신 일을 하게 할 것인지 물어봐야 합니다.
기밀 유지는 고용하기 전에 고려해야 할 매우 중요한 사항 중 하나입니다. 조사관을 고용한 후에는 개인정보 보호 조건을 위반하는 일이 없도록 해야 합니다. 고려해야 할 또 다른 중요한 사항은 그가 또는 그녀가 심사를 받았는지 확인하는 것입니다. 그의 또는 그녀의 소속 및 전문적 멤버십도 당신이 그들을 고용하는 사람이기 때문에 주의해야 할 중요한 사항입니다. 멤버십을 살펴보면 그의 또는 그녀의 개인적 성향과 활동에 대해 알 수 있습니다. 사설 조사 사업을 수행하는 동안 유지되는 강력한 윤리 강령 목록이 있습니다. 귀하의 요청을 조사하고 귀하의 목적을 충족시키기 위해 특정 사설 조사관을 고용하기로 선택하기 전에 이에 대해 알고 있어야 합니다.